Heute s Börse News Analysis. Real-Zeit nach Stunden Pre-Market News. Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung. Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, wird es für alle zukünftigen Besuche gelten, wenn, zu jeder Zeit, Sie Interessieren sich für die Rückstellung auf unsere Standardeinstellungen, bitte wählen Sie die Standardeinstellung oben. Wenn Sie irgendwelche Fragen haben oder irgendwelche Probleme bei der Änderung Ihrer Standardeinstellungen treffen, bitte mailen. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl. Sie haben ausgewählt, um Ihre Standardeinstellung für die Zitat-Suche zu ändern Dies ist nun Ihre Standard-Zielseite, es sei denn, Sie ändern Ihre Konfiguration erneut, oder Sie löschen Ihre Cookies Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten. Bitte deaktivieren Sie Ihre Anzeigenblocker oder aktualisieren Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass Javascript und Cookies aktiviert sind, so dass Können wir Ihnen weiterhin die erstklassigen Marktnachrichten und Daten liefern, die Sie von uns erwarten können.24 7 Support. Worldwide Services. Established in 1998, ist entworfen, um Ihnen mit Experten suppo Rt in Ihrem Trading und investieren, und Ihnen zu helfen, Ihre finanziellen Ziele Bennett McDowell Vision, wenn er zum ersten Mal begann diese Reise, war es, eine Website, die qualitativ hochwertige Ausbildung bietet alle Händler und Investoren in allen Märkten und in allen Zeitrahmen. 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Jeder Mensch ist kein guter Mannschaftsspieler Und erfordert Fähigkeiten, um erfolgreich in einem Team zu arbeiten Ein Teammitglied muss bestimmte Qualitäten in ihm haben, damit er nicht nur in der Lage ist, in einem Team zu arbeiten, sondern auch Ergebnisse zu liefern und sowohl beruflich als auch perso zu wachsen Nally. Let uns gehen durch einige Fähigkeiten, die ein Teammitglied haben muss. Ein Individuum sollte ein guter Kommunikator sein, um ein gutes Team Mitglied sein Er sollte in der Lage sein, sorgfältig seine Gedanken in Worte für alle zu verstehen, um es gut zu verstehen Er sollte vernünftig genug sein Um seine Worte sorgfältig auszuwählen, um seine Gedanken mit anderen zu teilen. Man sollte die Kunst des Sprechens klar und überzeugend beherrschen, ohne die Zuhörer zu verwirren. Ein wenig verzeihend Don t unnötigerweise zieht die Initiative, um leid zu sagen und es zu vermeiden, Probleme aus kleinen Dingen zu machen Nehmen Sie die Dinge zu heart. One muss zuverlässig und vertrauenswürdig sein, um in einem Team zu überleben Sie nicht immer irgendwelche Probleme mit jemand außerhalb des Teams Es ist kein Schaden, um Freunde aus dem Gegner-Team zu machen, aber stellen Sie sicher, dass Sie nicht diskutieren Geschäft mit ihm Immer lernen, eine Linie zwischen Ihrem persönlichen und beruflichen Leben Strategien, Agenden, kritische Fragen des Teams zu ziehen, darf nicht mit jedermann besprochen werden, außer denen, die daran beteiligt sind Ith Sie dürfen nicht ausgelaufen werden Jedes Teammitglied kann Ihnen vertrauen und etwas Wichtiges und Persönliches mit Ihnen teilen, don t offenbart sein Geheimnis vor deinem Chef ebenso wie andere Es wird ihm weh tun. Du musst ein guter Zuhörer sein Effektiver Team-Spieler Hören Sie auch anderen Leuten an Don t ziehen Sie Schlussfolgerungen auf eigene Faust Setzen Sie sich mit Ihrem Team und diskutieren Sie Strategien und Richtlinien, bevor Sie implementieren Geben Sie ein geduldiges Ohr zu Ihren Teammitgliedern, bevor Sie zu irgendeiner Entscheidung kommen. Positive Haltung ist wieder ein Muss für ein Team Mitglied Vermeiden Sie keine Negativität Vermeiden Sie Schuld Spiele und Verbreitung unnötig ignorieren Dinge, die nicht so wichtig sind, anstatt darüber zu kämpfen Vermeiden Sie Menschen, die eine Tendenz haben, überreagieren Don t gehen, was andere sagen, ist es immer besser, Ihren eigenen Instinkt zu folgen Man sollte niemals abfällige Sätze oder lewd Bemerkungen gegen jedermann im Team verwenden Versuchen Sie, die positiven Aspekte zu betrachten, anstatt cribbing. A Teammitglied muss seine Ansichten vor anderen ausstellen Setzen Sie nicht q Uiet in Meetings und Seminare Don t nehme an, dass die anderen über dich lachen oder sich über deine Ideen lustig machen werden. Sprechen Sie in Diskussionen und versuchen Sie, Ihren Punkt klar vor Ihren Vorgesetzten und Teamkollegen zu machen, überzeugen Sie sie mit gültigen Gründen. Be ein wenig mehr Konzentriert und konzentrieren sich auf Ihre Arbeit, anstatt sich in einander zu setzen s Arbeit Immer respektieren einander s Privatsphäre, die Sie für Ihre Arbeit bezahlt werden und nicht für Klatschen und herumtollen um muss man den Eifer haben, hart zu arbeiten, um das Team zu erreichen Ziel Wenig mehr kreativ Jeder arbeitet hart, aber wer arbeitet schlau geht weg mit dem Kredit Seien Sie ganz klar über Ihre Rollen und Verantwortlichkeiten und nehmen Sie es nie als die Herausforderungen mit einem lächelnden Gesicht Immer versuchen, etwas aus der Box zu tun Seien Sie ein wenig mehr beteiligt Und ernsthaft über Ihre Arbeit. Einer muss geduldig genug sein, um in einem Team zu arbeiten Don t immer Hyper oder reagieren über kleinliche Fragen Man sollte nicht unnötig in Konflikte und Missverständnisse schwelgen Geben Sie das Büro mit Ein kühler Geist Sei ein wenig flexibler Vermeiden Sie es, hartnäckig und starr zu sein. Einer sollte immer bereit sein, einander zu helfen, in Zeiten der Krise Seien Sie hilfsbereit und stehen Sie bei Ihren Teammitgliedern immer krank über irgendjemanden im Team. Diskutieren Sie von Angesicht zu Angesicht. Für jeden Einzelnen muss sein Team zuerst kommen, und alles andere sollte einen Rücksitz nehmen. Nicht immer an deine persönlichen Interessen denken. Neuer Artikel.
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